RES - BILAN DE COMPETENCES

CONTEXTE DU BILAN DE COMPETENCES

En 2021, le Réseau d’entreprises sociales est devenu opérateur de la FE.BI et de l’APEF pour la réalisation de bilans de compétences offerts à leurs travailleurs, par plusieurs fonds sociaux du secteur non marchand. Les travailleurs concernés sont ceux du secteur non marchand privé.

Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel favorisant l’évolution professionnelle des travailleurs qui désirent faire le point sur leur projet professionnel. Il concerne les personnes en activité, en arrêt de travail et dans certains cas les demandeurs d’emploi.

NOTRE APPROCHE

Notre méthode d’accompagnement fait coexister les phases d’analyse, de création et de mise en place d’actions concrètes.

Afin de respecter l’individualité de chacun et de répondre au mieux aux attentes, l’accompagnement au bilan de compétences est un accompagnement « sur mesure ». En effet, même si nous partons d’une trame générale, l’enchaînement des phases ainsi que le choix des outils et techniques dépendront uniquement de la réalité et du vécu des participants. L’exploration et l’utilisation du vécu professionnel et de la réalité subjective des bénéficiaires nous permettent d’adapter notre approche.

Notre philosophie est avant tout de partir des besoins de la personne pour que celle-ci puisse tirer tout le bénéfice de l’accompagnement. Nous nous adaptons à la situation professionnelle et personnelle de chacun en gardant un cadre sécurisant et bienveillant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• 20h d’accompagnement réparties en 4 phases
• Possibilité de commencer le suivi à tout moment
• Vérifiez les conditions d’admission et faites une demande via la page https://www.bilandecompetences.be/faire-une-demande/pour-qui