RES - INTERVENTION

L’INTERVENTION ORGA, C’EST QUOI ?

Il s’agit d’une démarche de consultance dont l’objectif est d’accompagner les groupes et les organisations à développer de nouvelles pratiques et modes de fonctionnement, ou à les aider à surmonter une situation critique ou de transition. Nous parlons d’un accompagnement qualifié de psycho-social. Nous partons du principe que les équipes de travail constituent en elle-même la ressource principale pour faire face aux situations rencontrées. Dans cette perspective, notre rôle consiste à faciliter cette mise en œuvre, par des méthodes participatives, et développer une compétence collective.

Afin de prendre en compte les particularités de l’entreprise, de son contexte et de ses acteurs, notre démarche accompagne ceux-ci dans l’analyse de leurs besoins et dans la conception d’une solution adaptée, ainsi que dans l’établissement de son plan d’action.

EXPLICATION DE LA METHODE

Nous pouvons faire un découpage théorique de la démarche en trois étapes successives. Leur durée et leur étalement sont adaptés selon les situations rencontrées.

Phase préparatoire : engager et impliquer les acteurs de l’entreprise dans un processus de changement d’une part, et mettre en place les conditions nécessaires au bon déroulement de l’action d’autre part.

Phase exploratoire : dresser un portrait fidèle de l’entreprise, de ses enjeux, de ses forces et de ses besoins, par des rencontres participatives avec les acteurs concernés, de manières individuelles et collectives.

Phase de projection : co-construire d’une solution solide, réaliste et réalisable, ainsi qu’adaptée aux besoins et à la demande de l’entreprise bénéficiaire et de ses diverses parties prenantes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Une première rencontre gratuite avec nos experts pour vous accompagner dans votre demande
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